2011-06-08 01:19 工商時報 記者彭禎伶/台北報導


針對IFRS員工福利金認列問題,銀行可望鬆口氣。據悉,針對銀行最關心的員工優惠存款超額利息,金管會研擬改採「薪資」解釋,即發生才要列帳,不必設算未來金額折算到淨值,對銀行淨值衝擊將大幅降低。


 金管會已委由會計研究發展基金會成立專案小組,針對IFRS精神與銀行業經營實務找出解決方案,供所有銀行及企業一致採用,因此,對一些成立多年的大型集團、員工採用勞退舊制比重較高的企業,亦可能因而受益。


 金管會表示,為維持銀行穩健、永續經營,傾向銀行接軌IFRS採取「符合IFRS精神,但對實務運作變動最小」的原則。對銀行放款採公允價值評價,金管會亦傾向採行已實施的34號公報精神,即以攤銷後成本列帳。


 官員指出,主要是銀行放款資產占所有資產7成,若採於過於積極的市價評估,可能損及銀行淨值及資本適足性。


 金管會表示,2009514日已發布「我國企業採用國際會計準則之推動架構(Roadmap)」,確定2013年與IFRS全面接軌,且從2009年起要求銀行成立跨部門專案小組擬定IFRS因應計畫,按季提報董事會,各銀行都已按季推動相關準備。


 但目前銀行業最大的問題,是提供員工的優惠存款超額利息部分,18%年息未來在接軌IFRS時,依據19號公報的精神要列為員工福利,且類似退休金預提,銀行必須將未來要支付的超額利息預先折現提列,淨值可能大幅減損。


 不少公股行庫連退休後員工都還享有18%的優惠存款,且未如民營銀行限制較少的存款額度,現行都是用薪資方式列在成本,且每年依已發生利息去提列,未來若要接軌IFRS,一次提存,對淨值衝擊勢必極大。


 金管會銀行局副局長邱淑貞表示,金管會會充分了解新規定對銀行淨值的影響,由銀行公會與會研基金會共同解決,且銀行是永續經營的行業,一定有方式可以符合IFRS及銀行「保守穩健」精神,未來可能採取類似薪資的方式解釋超額利息,不必折現回負債面,但最後仍將由會研基金會統一解釋。

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