2011-06-08 01:19 工商時報 記者彭禎伶／台北報導
針對IFRS員工福利金認列問題，銀行可望鬆口氣。據悉，針對銀行最關心的員工優惠存款超額利息，金管會研擬改採「薪資」解釋，即發生才要列帳，不必設算未來金額折算到淨值，對銀行淨值衝擊將大幅降低。
金管會已委由會計研究發展基金會成立專案小組，針對IFRS精神與銀行業經營實務找出解決方案，供所有銀行及企業一致採用，因此，對一些成立多年的大型集團、員工採用勞退舊制比重較高的企業，亦可能因而受益。
金管會表示，為維持銀行穩健、永續經營，傾向銀行接軌IFRS採取「符合IFRS精神，但對實務運作變動最小」的原則。對銀行放款採公允價值評價，金管會亦傾向採行已實施的34號公報精神，即以攤銷後成本列帳。
官員指出，主要是銀行放款資產占所有資產7成，若採於過於積極的市價評估，可能損及銀行淨值及資本適足性。
金管會表示，2009年5月14日已發布「我國企業採用國際會計準則之推動架構（Roadmap）」，確定2013年與IFRS全面接軌，且從2009年起要求銀行成立跨部門專案小組擬定IFRS因應計畫，按季提報董事會，各銀行都已按季推動相關準備。
但目前銀行業最大的問題，是提供員工的優惠存款超額利息部分，18％年息未來在接軌IFRS時，依據19號公報的精神要列為員工福利，且類似退休金預提，銀行必須將未來要支付的超額利息預先折現提列，淨值可能大幅減損。
不少公股行庫連退休後員工都還享有18％的優惠存款，且未如民營銀行限制較少的存款額度，現行都是用薪資方式列在成本，且每年依已發生利息去提列，未來若要接軌IFRS，一次提存，對淨值衝擊勢必極大。
金管會銀行局副局長邱淑貞表示，金管會會充分了解新規定對銀行淨值的影響，由銀行公會與會研基金會共同解決，且銀行是永續經營的行業，一定有方式可以符合IFRS及銀行「保守穩健」精神，未來可能採取類似薪資的方式解釋超額利息，不必折現回負債面，但最後仍將由會研基金會統一解釋。
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