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辦公室裡的十個成長機會
1. 做一個機動的救火隊員，隨時幫助同仁解決各種疑難雜症。
2. 時時思考如何把事情做得更好，不斷提升自己的績效。
3. 參與公司內的變革計劃，擔任其中的角色，承擔改變的任務。
4. 樂於與他人分享自己的經驗與心得，協助他人學習成長。
5. 養成終生學習的習慣，時時關注日常生活中的各個層面。
6. 促進團隊的運作，主動排難解紛，讓團隊工作做得更好。
7. 公司顧問的助手，與他們做最密切的接觸。
8. 加強積極聆聽的技巧，利用「聽」的活動來獲取資訊與經驗。
9. 凡事做正面的思考，將困難與問題均視為對自己的挑戰。
10. 跟隨領導者做事，一方面得其親炙，另方面也讓學習有個方向。
取自管理雜誌300期(88年6月)
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