馬克林(markyslin)
第 一 節 徵信之目的
銀行係受授信用之中介機構,以其信用吸收存款,再視借款人的信
用,予以授信。為確保資金安全及有效運用,必需慎選授信對象,故在
貸放前,對借款人的資力、借款用途、還款財源等,均應有充份的瞭解
。徵信的目的,便是蒐集有關資料,參酌申請人之5C 、5P要素,予以
研判分析,以供授信決策的重要依據。
第 二 節 徵信基礎
一、五C要素:
(一)、品格(Character):指借款人的品德與性格而言,包括智慧、
心性、氣質與責任感等範團,可藉個人習慣、生活方式、家庭
背景與社會風評,及與金融機構存借款往來之有關記錄,以判
斷借款人是否具有還款的意願與決心。
(二)、能力 (Capacity) :指授信企業或個人賺取所得的能力而言。
由經營者的年齡、商業經驗、教育程度、管理能力與專門技能
等經營條件及企業的財務狀況、營業場所、業務性質及社會經
濟情況等立地基礎,以推斷借款者賺取所得以及返還借款的能
力。
(三)、資本 (Capital):在公司行號為自有資本,個人則為其財力;
即指資產減負債之淨值,故需考慮公司的資產變現後折減情況
,穩定性越大,折減越少;流動性係指變現的難易;凡穩定性
與流動性高之資產較易取得信任。
(四)、擔保品(Collateral):銀行並不希望以擔保品變現來清償貸款,
這種還款來源不過是一種最後的憑藉而已。擔保品需具市場性
、可靠性,並易於鑑定為原則。
(五)、營業情況 (Condition):國內外經濟景氣狀況、產業景氣及展
望、業界地位、市場競爭能力、國內外有關法令變化、業界供
需及生產技術等,均足以影響業者經營與生存。
二、五P要素:
(一)、借款戶 (People) :可由其責任感、經營能力及與銀行往來情
形等三方面進行評估。
1.責任感:借款戶是否具備責任感與其是否履行契約及償還債
務有密切關係,故除就其家庭背景及健康情形作一調查外,
尚需向其有業務往來的供應商及同業查詢,當可得知其是否
具有責任感。
2.經營能力:淨值報酬率、獲利率及同業比較的高低均是測度
經營成效的指標,可據以評估企業的營運趨勢,瞭解其經營
能力,同時並應調查其對繼續經營者的培植情形,以預測其
將來經營能力及適應內外在環境變化之能力。
3.銀行往來情形:應就其存款、借款及外匯往來情形加以研判
評估。
(二)、資金運用 (Purpose):借款戶之借款應有詳實而積極的資金運
用計劃,其資金運用應確實而正當,並避免供投機性用途。
(三)、還款財源 (Payment):借款戶還款財源的分析與其借款用途有
密切關係,故應先根據借款用途分析其創造財源的能力與時間
以評估借款戶之還款資金來源。
(四)、債權保障(Protection):任何授信除確實掌握還款財源外,應
有適當擔保,以保障債權。
(五)、借戶展望 (Prospective):銀行對於授信案件,應就其借款戶
行業別的前途、借款戶與銀行往來的發展潛在性等方面加以分
析,以比較可能發生的風險與利益。
第 三 節 徵信作業程序
詳參次頁之作業流程圖
銀行徵信調查作業流程圖
授信申請人提供資料
1.授信戶資料表(銀行公會統一格式)
2.登記證件影本
3.章程(或合夥契約)影本
營 業 單 位 4.董監事名冊影本
1.洽談客戶 5.股東名簿或合夥名冊或公開發行公司變更登記表影本
2.收件登記 6.主要負責人、保證人之個人資料表
3.查核資料 7.最近三年之資產負債表、損益表或會計師財務報表查核報告
8.最近稅捐機關納稅證明影本
9.同一關係企業及集團企業資料表
10.最近年度公開發行之關係企業三書表(關係企業合併營業報
告書、關係企業合併財務報表、關係報告書)
總經理權限以 經權以下案 11.預估資金來源去路表、預估資產負債表、預估損益表、建廠
上之特定授信 件及超過經 進度表、營運計劃、現金流量預估表
案件於必要時 權之一般案件 12.其他
實地調查及信用分析
1.票據交換所 1.組織及沿革
2.聯合徵信中心 一 2.資本額及營業項目
3.金融同業 3.經營者背景
4.民間徵信機構 營 業 單 位 4.關係企業
總行徵信單位 5.財金公司 徵 信 人 員 般 5.設備狀況
6.本行待查戶資料庫 6.營運狀況
實地調查 7.往來上下游及同業查詢 實地調查 7.市場概況及展望
及 8.其他 及 調 8.銀行往來情形
信用分析 信用分析 9.借款用途
聯 繫 10.還款財源
查 11.抵押品評估
12.保證人評估
補 徵 財 1.財務報表內容分析
務 2.財務比率分析
分 3.財務趨勢分析
充 信 析 4.資金來源運用分析
1.財務結構
信 2.償債能力
報 報 用 3.經營效能
評 4.獲利能力
告 告 等 5.經營管理
6.產業特性及展望
授信審議委員 企金部審查科 營業單位
總 經 理 科 長 授信業務部門
董 事 長 襄 理
董 事 會 副 理
經 理
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