馬克林的世界

上班族，你對自己有幾分信心？今年的調查，全體平均只有四十九點七分，比去年掉了十八分；最受到「高學歷高失業率」影響的七年級生，自信心嚴重不足，只有四十三分。不過，企業主看員工，其實沒那麼糟，信心分數拉高到七十分，其中，大傳、金融、顧問、以及科技業更高於平均。

消費者和投資人信心指數創新低，上班族的自信心同樣低迷。一０四人力銀行調查，上班族自己評估自己的條件，整體平均只有四十九點七分，比去年大幅滑落十八分，原因包括：上班族對景氣沒信心，對於專業能力証照化、高學歷、以及企業外移等趨勢感到焦慮；女性的競爭力評比，又比男性低了五分；七年級生最沒信心只有四十三分，低於平均。

一０四人力銀行經理方光瑋分析，如果職缺「僧多粥少」，屬於資方的「買方市場」，上班族的信心就相對低落。

「因為其實競爭階段真的很激烈的狀況下，你會發現，你的成功機率相對變少，自信心就會變得比較薄弱，你的信心也會隨著求職週期加長而降低」

雖然實質加薪的只有部分企業，不過，企業主卻不吝於給員工高度評價和口頭獎勵！企業對於員工競爭力評比有六十九點六分，其中，大傳、金融、顧問、以及科技業給自家員工的分數都超過七十分。不過，長期的「口惠而實不至」也是部分上班族信心低落的原因之一。