【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】2009.01.07 03:05 pm
勞工舊制退休制度大鬆綁! 現行勞退舊制規定，勞工退休必須在同一事業單位服務滿25年，才能申請退休，立法院衛環委員會上午初審通過立委提案修正勞動基準法第53條，增訂勞工只要年滿60歲，工作年資滿10年，就可以自請退休，適用人數約達數百萬勞工，據估約有9萬多人可以在法案完成三讀後，享受這項提前退休福利。
修法通過後，對完全適用勞退新制勞工沒有影響，受惠對象是現在數百萬在職勞工 (選擇舊制，或是選擇新制，但仍保有舊制年資)，只要年滿60歲，年資滿10年，就可以申請退休，雇主必須支付退休金。
完成修法後，現有在職勞工若符合要件，可以領到的退休金是前15年，每一年2個基數，第16年開始，一年1個基數，最高以45個月為限。
勞動基準法規定的勞退舊制退休規定，勞工若要申請退休，必須符合兩項要件: 一、工作滿15年以上，年滿55歲；二、工作25年以上。由於上述條件都要勞工在同一事業單位累積很長的工作年資，因此符合舊制退休勞工比例非常低。其次，去年立法院修法將勞工強制退休年齡由60歲延長到65歲，以致很多年滿60歲勞工反而無法退休。
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