測驗日期

報名期間

測驗期（屆）別 / 名稱

4月22日(星期六)

項次

測驗名稱

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報名期間

本書係為參加會計事務(人工記帳)丙級技術士技能檢定所做的應試參考書，由於學科測驗係以勞動部公布之題庫為出題內容，故本書以術科測驗為主要引導對象，但也兼含學科測驗。編撰時係針對應試所需，化繁為簡、把握綱領、留其精髓，儘可能摒棄冗長的論述，採用條列或表格方式說明。全書分為二大單元：

第一單元「重點整理」共分為九章，包括：會計基本概念與職業倫理、分錄及日記簿、加值型營業稅會計處理、過帳與分類帳、試算表、調整、結帳與工作底稿、財務報表及會計資訊系統。編輯時為幫助讀者儘速掌握重點，在每章首頁特別標示學科、術科之重要度、出題頻率，並說明該章出題重點及趨勢，以便考生調整準備方向。每章內容視需要提供精選範題，讓考生可以立即檢視學習效果。於每章末並附學科及術科練習，其中術科並提供詳盡的解析，供考生做全盤之練習。

第二單元「歷屆考題解析」蒐集近年術科考題，除刊載原題目外，並附上詳實解析。

考生在準備會計事務(人工記帳)技能檢定測驗時，務必詳閱招考簡章，知悉其考試範圍與規定，而能做必要之因應。使用本書時請先閱讀每章節之重點整理，並做各章節後之學、術科練習，練習做完後若有疑問再回去看重點整理，如此反覆練習直到該章節通徹瞭解為止。讀完重點整理可做歷屆考題，答題時若有疑問除了看該題解析外，可再復習重點整理內容，如此則會對所有內容了然於胸而謹記於心。

本書係為參加銀行新進行員招考筆試所做的應考重點資料，由於各家銀行招考行員之類組不同，考試重點及範圍可能略有差異，故本書內容除徵授信法規與實務外，再增加授信有關之基本民商法律。編輯時為幫助讀者儘速掌握重點，在每章首頁特別標示各節之重要度；在每節之「老師說」說明該節出題之頻率及出題重點項目，此外尚製作了常考關鍵字、試題提示等，幫助讀者輕鬆理解與吸收。全書共分為二大單元：

第一單元「重點整理」部分，係就徵授信法規與實務中重要規定，化繁為簡、把握綱領，提供必要的提醒與補充，加以整理彙集分為五章13個重點，冀能幫助應考人員，掌握應試之重點整理。

第二單元「最新招考試題」部分，係嚴選最近幾年較有代表性之銀行招考試題，並做完整的解題提示，供讀者應試參考，冀能增強應試之實力。

考生在準備新進行員招考筆試時，務必詳閱招考簡章，知悉其考試範圍及出題類型，而能做必要之因應。使用本書時請先閱讀每章節之重點整理，並做各章節後之試題觀摩，試題做完後若有疑問再回去看重點整理，如此反覆練習直到該章節通徹瞭解為止。讀完重點整理可做最新招考試題，答題時若有疑問除了看該題提示外，可再復習重點整理內容，如此則會對所有內容了然於胸而謹記於心。

由於個人在工作上有些變動，近年來靜坐的時間越來越少，負面情緒相對的也就漸漸增加。為了改善這種惡性循環，只能利用每週禪修課時，儘量收攝身心，希望自己能靜下來，所以不論是第一堂的靜坐頌經或是第二堂之法師開示，我都儘可能的置心一處，不到處攀緣。

自從精舍開辦半日禪，我又多了一個靜坐的機會，參加半日禪，在三枝香靜坐的過程中，除了可以降伏自己的妄念，也可以整理、清理自己的思緒，讓心慢慢靜下來，原本妄想紛飛的狀況，也慢慢減輕、改善。

年輕時禪坐，總想能明心見性，經過了這些年來，我的想法有了一點點的改變，靜坐其實可以很單純、很簡單，就是讓心更安靜一點。這樣的心可以幫助自己轉化思緒、情緒，甚至是壓力。心的安靜了，思緒會更敏銳，不管在思考、分析、決定事情，都會比較正面。可以帶給自己很多好處，無論是在工作上、生活上、甚至在提昇睡眠品質上。

靜坐它具有「靜心」的作用。靜心可以平衡那些無厘頭的思緒，讓負面情緒獲得紓解，讓心獲得更多的協調與平衡，如此一來，心才能獲得真正的平靜。靜心不是只有在靜坐時才需要，它也是一種生活的態度，一種生活的形態，可以落實於日常生活中！

現在，對於靜坐這件事，我不再有多大目標，也不給自己過多壓力，有空盤腿一坐，讓思緒稍為沈澱一下，讓心靜下來，這時您會發現──心，可以無所住；可以很單純！

林崇漢編年簡史

南國東福七年生於北寧州孟家町。

東福十三年九月入中和啟蒙學校。

東福十四年父因為人作保，背負債務，遷居北寧州三張犂，九月轉入三興啟蒙學校就讀。

東福十九年九月入和平中級啟蒙學校。

103年第2次企業內部控制基本能力測驗試題

摘自企業內部控制人員速成作者林崇漢、林彙桓宏典文化出版

科目：企業內部控制理論與實務(含相關法規)

(C)1.美國COSO報告指出企業內部控制組成要素中，所稱資訊與溝通係指：(A)資訊系統辨認、衡量、處理及報導之標的(B)把資訊告知相關人員，包括企業內、外部之溝通(C)內部控制組成要素中須具備產生規劃、監督等所需資訊之系統及提供資訊需求者適時取得資訊之機制(D)幫助董事會及經理人確保其指令已被執行的控制系統<解析>美國COSO報告指出企業內部控制組成要素中，所稱資訊與溝通，謂內部控制中須具備產生規劃、監督等所需資訊之系統及提供資訊需求者適時取得資訊之機制。相關的資訊用以確保員工履行其職責的方式和時機予以辨識、獲取和溝通。有效溝通的含義比較廣泛，包括資訊在企業中的向下、平行、對角和向上溝通。

充分瞭解客戶(known your customers, KYC)

摘自最新台灣銀行業實務(三版) 林宜學著 宏典文化出版

一、專業投資人與非專業投資人

銀行招攬或促銷業務，首先需瞭解該客戶為專業機構投資人、專業投資人或非專業投資人。專業機構投資人及專業投資人具有專業之投資知識，應能判斷金融商品之報酬與風險，自行決定投資之標的、時點。而非專業投資人又稱為一般客戶或一般投資人，因未具有足夠的金融專業知識，為金融消費者保護法所稱之金融消費者，銀行應充分瞭解其風險承擔能力，推介適合之金融商品。

(一)專業投資人

科目：中小企業財務會計實務

共70 題（第1-40 題，每題1 分；第41-70 題，每題2 分），

第一部分：（第1-40題，共40題，每題1分）

【2】1.下列何者為成本決策分析時所應遵循的原則？ (1)成本大於收益原則 (2)邊際效益原則 (3)成本極大化原則 (4)風險控管原則
[解析]進行成本決策分析時所應遵循的原則分別為：1.收益大於成本的原則、2.邊際效益原則、3.成本最小化原則。

科目：中小企業財務資源與法規   共50 題

【3】1.中小企業業主常為擴大人際網路，除吸收必要新知活動外，均會參與公益團體，並擔任重要領導幹部或負責人，惟其正確態度為： (1)積極參與、不顧一切 (2)都不參與 (3)本業經營穩定再決定 (4)自己參與且呼朋引伴參與
[解析]中小企業業主常為擴大人際網絡，除必要吸收新知活動外，積極參與公益團體，並擔任重要領導幹部或負責人；惟若參與過度則易荒廢本業，因此拖垮本業之案例亦時有發生。故應本業經營穩定再決定是否參與。

【1】2.依經濟部發布之「中小企業認定標準」第三條規定所稱小規模企業，係指中小企業中，經常僱用員工數未滿幾人之事業？ (1) 5 人 (2) 7 人 (3) 10 人 (4) 50 人
[解析]依中小企業認定標準第3條規定所稱小規模企業，係指中小企業中，經常僱用員工數未滿5人之事業。

【3】3.有關金融改革，下列敘述何者錯誤？ (1)風險資本計提方法改變 (2)允許銀行建立內部評等模型 (3)資產品質較佳之銀行若採行內部評等法，無法減少資本計提金額 (4)資本適足率應維持至少8%
[解析]資產品質較佳銀行，若能符合最低風險管理標準而棌用內部評等法，則可減少資本計提金額。