【經濟日報記者林安妮/台北報導】2009.02.20 03:38 am


熟悉兩岸事務官員表示,今年內兩岸就會討論洽簽「綜合性經濟合作協定」,但不急於在三次江陳會簽妥。據了解,府院正在商討一個全民共識度較高的協定名稱,該協定也將以「東協中國」版本為藍圖。

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2009/02/20 07:48 中央社


(中央社台北2009220日電)國際油價週四飆漲14%,創下7週來最大漲幅,最新出爐的數據顯示美國上週原油庫存意外衰退,激勵油價勁揚。

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【歐股盤後】漲跌互見 財報利空拖累科技股挫低
2009/02/20 06:57 中央社


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華爾街日報2009 02 19 14:37


中國央行(People's Bank of China)一名高層官員週四表示﹐中國仍有進一步減息的空間﹐但不應採取零利率政策﹐因為零利率政策將導致流動性過剩。

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/ 2009-02-19


裁判字號:96年勞訴字第33
案由摘要:給付薪資 
裁判日期:民國 98  01  23 
資料來源:司法院 
相關法條:民事訴訟法 第 78、79、270-1、271-1、390、392 98.01.21
          勞動基準法 第 11、12 97.05.14
          民法 第 487 97.05.23
    旨:依勞動基準法第 12 條第 1  項第 4  款之規定,勞工除有違反勞動契約
          或工作規則之情事外,尚須「情節重大」者,雇主始得不經預告終止勞動
          契約。又所謂「情節重大」,係屬不確定之法律概念,不得僅就雇主所訂
          工作規則之名目條列是否列為重大事項作為決定之標準,須勞工違反工作
          規則之具體事項,客觀上已難期待雇主採用解僱以外之懲處手段而繼續其
          僱傭關係,且雇主所為之懲戒性解僱與勞工之違規行為在程度上須屬相當
          ,方符合上開勞基法規定之「情節重大」之要件。則勞工之違規行為態樣
          、初次或累次、故意或過失違規、對雇主及所營事業所生之危險或損失、
          勞雇間關係之緊密程度、勞工到職時間之久暫等,均為是否達到懲戒性解
          僱之衡量標準。查本件原告任職於被告機關,擔任清潔隊員,負責環保稽
          查、綠化環境、資源回收等工作,位階不高,又其與訴外人發生債務糾紛
          及婚外情,固有不當,然此僅涉私德,對於其職務之執行,並無直接影響
          ,以其違規情節而言,實難認兩造間之僱傭關係,已因此達於無法繼續維
          持之程度。

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【中央社台北19日電】2009.02.19 08:13 pm


金管會今天指出,信合社近年加速清理逾期放款,改善資產品質,自93630971231止,27家信合社平均逾放比率由5.97%降至1.24%,低於本國銀行的1.54%

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【聯合晚報記者劉愛生 桃園報導】2009/02/19


以重金「挖」到建中狀元而聲名大噪的桃園縣中壢市啟英高中,3年前首次推出「清寒優秀獎學金」,有7名貧困學生受益,今天學測放榜,7名學生中劉丹薇、徐逢懋考到62級分,其餘是4761級分,整體成績與上屆最佳學生45級分相比,今年共有40人超過上屆最佳成績。

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今日新聞 更新日期:2009/02/19 19:05 記者顏真真/台北報導


中央銀行自今(19)日起調降重貼現率、擔保放款融通利率及短期融通利率各0.25%,包括台灣銀行、台灣土地銀行、合作金庫銀行、彰化銀行及中華郵政等行庫也宣布,自220日起調降新台幣各天期存款牌告利率,降幅在0.01%0.15%之間,其中1年期定存固定利率降至0.74%0.775%,而大額定存牌告利率更低,只有0.18%0.3%

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