【經濟日報記者李玟怡/台北報導】2010.02.12 03:35 am


銀行業逐漸擺脫金融海嘯的陰影,包括安泰、大眾、萬泰銀行等多家銀行開始廣發英雄帖,積極徵才。


去年轉虧為盈的安泰銀行,今年目標是積極發展保險、基金為主的財管業務。去年安泰銀禮聘曾服務於花旗、滙豐、荷銀的俞宇琦擔任個人金融總處資深副總,全力衝刺台灣財富管理市場,今年第一季更計劃徵求將近百名的經驗理財專員、信貸人員、財管人員,全行預計釋出200名職缺,等待在消費金融、法人金融等各領域的金融好手加入。


至於去年合併高雄二信的大眾銀行,由於要將高雄二信的十家分行遷移到台北營運,約將招募信貸、法金、理專等近百名的新兵,以補足從高雄二信優退或離職的人數。


大眾銀行預計今年度全年獲利成長50%,全力發展法金、消金、財富管理的業務;同時,也積極與大陸銀行業者接觸、積極跨足對岸市場,再加上現有近70家的分行規模與該行設定的100家分行目標仍有一段距離,因此,今年度大眾銀行需才孔急。


順利完成減資的萬泰銀行,也有招募新血的計畫,目前預計徵求150名左右的企金、消金與理財專員,3月中旬以後也會在台灣大學、政治大學展開金融機構儲備幹部(Management Associate, MA)的校園巡迴徵才。


至於金融業開出的徵才條件,安泰銀行的個人金融總處資深副總俞宇琦表示,金融界人才除了要具備基本的專業知識,在金融商品的銷售與服務之外,也應具有人際溝通的能力,才能強化與客戶間的交流,深耕客戶關係。

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