評析：銀行早就是艱困行業，由於台灣景氣不振造成消金風暴，讓銀行吃了太多的呆帳，以致銀行一家一家的倒，一家一家的賣，銀行從業人員當然減少了，可是這些人，是不是順利轉業？有沒有失業？又有誰會關心？有誰會追究誰該負責任！！
【經濟日報╱記者李淑慧／台北報導】2007.11.28 02:59 am
銀行員工的「金飯碗」難捧。金管會最新發布的統計指出，本國銀與外國銀旗下的員工數，在94年底創下14.7萬人的高峰之後，到今年6月底，短短一年半內，減少了近5,000人，這也是金融業發展數十年來，首見從業人員減少的情況。
中央大學台經中心主任朱雲鵬在認為，金融從業人員下降，是因為台灣資金外流，「因為錢在萎縮，金融業也跟著萎縮」。
朱雲鵬表示，不僅從業人員減少，金融業也面臨頂尖人才被香港、大陸挖角的情況，這是金融業必須要面對的問題。
金管會統計資料顯示，94年底國銀與外銀員工人數分別為13.8萬人與9,356人，合計14.75萬人，是歷來最高紀錄。
然而，95年一整年，銀行從業人員約減少1,600人。今年上半年，員工人數減少速度加快，共減少3,300多人。到今年6月底，國銀員工人數為13.41萬人，外銀為8,454人。
銀行局官員認為，銀行員工人數減少與卡債風暴有關。在雙卡業務最蓬勃的時候，因為需要大量的推銷與催收人員，因此，94年底銀行從業人員達到高峰。但95年開始颳起雙卡風暴，銀行緊縮雙卡業務，業務推展人員減少，催收也開始委外，從業人員開始下降。
另外，這兩年銀行業的合併，也使不少人不得不放下金飯碗。例如渣打併購竹商銀、花旗併購僑銀、還有金管會先前接管台東企銀、花蓮企銀、中聯信託也陸續標售，不少員工年資結算之後便提早退休。
至於其他金融機構，如信用合作社、票券公司、中華郵政公司儲匯部、信託投資公司、漁會信用部等，這幾年員工人數都持續減少。唯一例外的是農會信用部，近一年因為有新農會的設立，員工不減反增。
銀行局官員表示，多數銀行正在發展財富管理業務，還是會有新的人力需求；其次，金管會開放銀行分行新設，雖然一年只有十家的限額，銀行應該還是會有徵才需求。
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