【聯合晚報╱記者謝鎔鮮/台北報導】2009.01.24 03:01 pm
台灣景氣不佳，有些社會新鮮人興起赴對岸找頭路的念頭，除了可靠在當地的親友提拔，還有什麼管道呢？
104人力銀行總監邱文仁表示，以往台灣人到大陸工作形式，多為企業外派；也有少數人線上投遞履歷，直接到當地面試，她曾聽聞成功錄取案例。但入境隨俗，求職者僅能領取大陸員工月薪，薪資、福利水準就不如台灣。
不過，邱文仁對新鮮人赴大陸求職情勢不甚樂觀。她表示，前幾年企業還願意培訓新人工程師2、3周，直接外派大陸；但今年兩岸景氣同步緊縮，企業大量裁撤低階職缺，有些公司甚至以出差取代外派，讓員工搭乘直航班機來回兩岸工作，以節省人力成本。「因為不景氣，大陸著名的返鄉潮今年都因此提早，台灣新鮮人要過去競爭，恐怕比往年更困難。」
如果社會新鮮人打算赴大陸闖闖看，邱文仁說，目前兩岸求職市場上尚缺業務與工程研發人才。但一定要做好心理準備，薪資或福利可能都會不如預期。
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