馬克林的世界

【聯合報╱記者周小仙／台北報導】2010.08.29 03:20 am

六大新興產業之一的綠能產業是當前產業徵才重點，但根據人力業者調查，超過半數企業認為，目前不易徵選到具備足夠專業的人才。

首屆綠能就業博覽會中，廠商設下的求才門檻比起一般求職博覽會來得高，最缺人力的職務以研發工程師、設備工程師、製程工程師居多。

不過1111人力銀行調查發現，受訪企業中有超過五成的公司有招募專業人才的需求，卻有高達六成的企業表示，綠能產業徵才，但人才專業能力不足與人才短缺。

億光電子董事長葉寅夫表示，靠企業作人才養成並非最佳解決之道，從教育著手才是長久之計，例如規畫相關科系，培育更多學有專才的人力進入綠能產業。

台達電子人力資源部副理楊豐宇則認為，台灣綠能人才分散在各領域，以綠能相關的電子紙、電子書為例，電子紙所需的軟體人才，或是面板技術研發，台灣都找得到相關人才，企業要懂「發掘與培養」。

雖然綠能產業正夯，但也有人不看好綠能未來的前景。1111人力銀行總裁林文雄指出，日前訪問許多國立大學，其中一所大學的電子相關系所所長曾坦言，不希望學生進入綠能產業，因為他認為未來十年，台灣的綠能產業仍在試驗階段，投身其中就等於「產業白老鼠」。